Кто отвечает, если по факту работы признают трудовыми отношениями, а не гражданско-правовыми?

Риск переквалификации — стандартный риск любой модели работы с внешним персоналом, не специфичный для пула САМИ. Формат договора для каждой сделки фиксируется заранее так, чтобы соответствовать реальному характеру отношений, а не маскировать их.